Profitdrive//
AREA 03 / 06·People en Capacity

Personeelskosten, capaciteit en open vraag.

Hoe samenstelling van de workforce, kostenafleiding en vooruitkijkende capaciteit commerciële sturing worden, met Open Roles als echte financiële entiteiten door het hele model.

De vraag die dit beantwoordt

Hoe verbindt u resourcecapaciteit met winst?

Door iedere persoon een afgeleide dagkostprijs en maandcapaciteit te geven en benutting per scenario te lezen in plaats van als één gewogen getal. Bench, interne projecten en verlof worden gescheiden in plaats van samengevoegd; onvervulde vraag draagt als Open Role een prijs in plaats van als plaatshouder te blijven staan. Een bezettingsbeslissing op maandag landt diezelfde dag in de vooruitkijkende winst van het bedrijf.

U weet dat de bench duur is. U weet dat verlof capaciteit verkleint. U weet dat interne projecten, zoals training, tooling en administratie, productief maar niet-declarabel zijn. Wat u maandagochtend niet weet, is wie waar is toegewezen, wat iedereen kost na de salarisverhoging in maart en de twee promoties in februari, of de bench groeit en welke deals wachten op rollen waarvoor u nog niet hebt geworven.
Wanneer de maandafsluiting komt, is de schade al ontstaan. De benchkosten staan op de P&L. De onvervulde rol heeft het bedrijf twee maanden pipelineconversie gekost. De senior die promotie kreeg, staat nog steeds tegen medior-kosten in het Deal Model.

De operationele laag achter bedrijfswinst.

People volgt wie beschikbaar is, wat mensen kosten, hoe die kosten doorlopen naar projectdelivery en de vooruitkijkende P&L van het bedrijf, en welke bezettingsgaten de winst bewegen.

Onderdeel
Functie
01
People-directory
Momentopname per maand: wie is toegewezen, op de bench of met verlof, met dagkosten.
02
Afleiding van persoonskosten
Persoonsoverride → functieniveau → terugval · tijdgebonden · historische juistheid behouden.
03
Open Roles
Bezettingsvraag uit Pipeline en Projects · met één actie invullen · identiteit over gebieden heen.
Wat u op dit scherm kunt doen

Wat gebruikers zien en wat het systeem doorgeeft.

Zie uw mensen en wat zij kosten in één weergave.

De People-directory toont iedere persoon in één tabel: naam, dagkosten, type, status en wanneer het dossier voor het laatst is bijgewerkt. Functieniveau, team en locatie staan naast de naam en verschijnen alleen als ze zijn vastgelegd, zodat de regel laat zien wat bekend is zonder lege velden af te dwingen. Een samenvattingskop toont de hoofdsamenstelling: "Per mei 2026 · Consultants: 23 (gem. $640/dag) · Contractors: 9 · Totaal: 32 · Nieuwe medewerkers: 2."
U bekijkt de directory en ziet medewerkers, type en dagkosten in één weergave. Het is de momentopname van wie er is en wat zij kosten in de geselecteerde maand. Moet u op de bench handelen, dan gaat u naar People Cost, waar de benchsamenvatting klikbaar wordt: één senior is drie weken niet toegewezen, een andere komt volgende week terug van verlof. De keuze is aan u: invullen vanuit Open Roles, benchkosten accepteren omdat pipelineconversie sterk is, of herprioriteren. U hebt in elk geval de gegevens om vóór de afsluiting te beslissen.
PEOPLE · DIRECTORY · MAY 2026
P//
Caldera Group

People

Add Person
People
Open Roles
People Cost
May 2026Search by name or email...All TypesAll Status
As at May 2026·Consultants: 23(avg $640/day)·Contractors: 9·Total: 32·New joiners: 2
NAMEDAILY COSTTYPETENURESTATUSUPDATEDACTIONS
Aloka Rathnayakesydney$880Contractor1mCurrent<1w
Priya ShahSeniorconsultinglondon$840Consultant3.1yCurrent<1m
Marcus HillSeniorengineeringbristol$780Consultant2.4yCurrent<1m
Hugo BennettMidengineeringbristol$681Consultant1.8yCurrent1d
Ada OkaforPrincipalconsultinglondon$780Consultant4.2yCurrent<1m
Joaquín ReyesMiddesignmanila$540Consultant10mCurrent<1w
Linnea HolmSeniorengineeringmanchester$780Consultant2.0yCurrent<1d
Tomás AlbertiniMidremote$540Consultant7mCurrent<1m
Mei-Ling Chensydney$560Contractor5mCurrent<1w
NoteGrade, team, and location show only when recorded. Bench cost and its drill-through live in the People Cost tab; the directory is the who-and-daily-cost snapshot.
People Directory · momentopname per maand · functieniveau, team en locatie wanneer vastgelegd · dagkosten · status. De benchsamenvatting is te openen in People Cost.

Leid personeelskosten af terwijl functieniveaus en salarissen veranderen.

De kosten van een persoon staan in diens Edit Person-dossier op het tabblad Rates. U stelt Base Annual Cost in plus de maand vanaf wanneer die geldt. De standaardwerkgeverslasten voor de locatie van het bedrijf worden toegevoegd om Effective Annual Cost en één afgeleide Daily Cost te vormen. Wijzigingen gelden vanaf die maand; eerdere maanden blijven precies zoals vastgelegd.
De schakelaar Standard Cost Mode in hetzelfde dossier verandert de lens. Uit betekent dat de dagkosten de eigen afgeleide kosten van de persoon zijn, zoals hier getoond. Aan betekent dat het dossier die werkelijke kosten behoudt en daarnaast de standaardkosten van het functieniveau met het verschil ertussen toont. Zo kan het bedrijf met consistente functieniveau-tarieven modelleren en toch zien waar iemands werkelijke kosten afwijken van het niveau.
PEOPLE · EDIT PERSON · RATES · RESTRICTED
People
Hugo Bennett
Aloka Rathnayake
Priya Shah
Marcus Hill
Ada Okafor
Linnea Holm
Edit PersonPPL-0042 Restricted Add Leave
HBHugo BennettMid Consultant · Engineering · Bristol
Core
Rates
Leave
Standard Cost Mode: OFF
Cost Configuration
Set the base annual cost and effective month.
Apply from month *
May 2026
Changes apply from this month onward. Past months stay as recorded.
Base Annual Cost *
$135,000
Total annual pay package before employer on-costs.
Employer On-Cost %
On-cost for May 2026: 17.0%
Source: Location default
Effective Annual Cost
$157,950
Daily Cost for May 2026
$681
Cost Evolution
Scheduled and past cost versions (newest first)
Cost history appears after the first save or scheduled change.
CancelUpdate Person
Edit Person · tabblad Rates · basiskosten per jaar + werkgeverslasten · effectief vanaf maand · één afgeleide dagkostprijs. Beveiligd gebied, met rechten voor wie dit moet weten.

Dit gebied staat niet op zichzelf.

01

Pipeline en dealpricing

Wanneer u een benoemde persoon aan een Deal Model-regel toevoegt, controleert het systeem capaciteit en beschikbaarheid en markeert het vóór de deal vastligt of die persoon met verlof is of al aan ander werk in hetzelfde venster is toegewezen. Open Roles in Deal Models worden open vraag die de People-workbench kan invullen. Kosten, salaris, functieniveau en werkgeverslasten, lopen zonder spreadsheetbrug door naar de dealmarge.

Bekijk hoe deals worden geprijsd
02

Projectdelivery en marge

Een Open Role invullen vanuit de People-workbench loopt als toewijzing door naar het Project Plan: dezelfde datums, dezelfde tarieven, geen herinvoer. De open rol wordt op zijn plek omgezet zodra hij is ingevuld en wat is verkocht kan worden vergeleken met wat is geleverd. Verlof tijdens een projectfase verkleint de capaciteit van de toegewezen persoon en maakt deliveryrisico tijdig zichtbaar.

Bekijk projectwinstgevendheid
03

Timecards en gerealiseerde kosten

Als Timecards is ingeschakeld, opent de week van elke persoon met regels voor de projecten waaraan die persoon is toegewezen en verschijnt verlof uit het persoonsdossier in die week. Geaccepteerde tijd wordt gerealiseerde kosten tegen de afgeleide dagkosten van de persoon in die maand. Alleen kosten, nooit omzet.

Bekijk hoe tijd wordt geregistreerd

Bekijk hoe personeelskosten en capaciteit commerciële sturing worden, van werving via bezetting tot winstimpact.

Vraag de demolink aan