AREA 03 / 06·People en Capacity

Zie wie u nodig heeft voordat u het werk wint.

Zie wat elke persoon kost, hoe vol het team zit in elk scenario en welke rollen uw pipeline nog nodig heeft, zodat u vooruit kunt aannemen.

Van week tot week raakt u gemakkelijk het overzicht kwijt van wie waar is ingezet, wat elke persoon kost na de loonsverhoging van maart en welke deals wachten op rollen die nog niet zijn ingevuld. Bij de afsluiting staan de benchkosten in de P&L en staat de gepromoveerde senior in de deal nog als medior begroot, zodat de marge die u prijsde hoger is dan de marge die u verdient.

Lees de bezettingsgraad per week of per maand, in drie scenario's.

Sarah staat op drie deals die nog niet gesloten zijn. Voor juni ziet u haar op 70% op Contracted, 95% met + Extensions en 130% met + Pipeline. U kunt vooruit aannemen, een contractor inzetten of haar van één deal halen, en dat beslissen voordat het team geen ruimte meer heeft.
Utilisation opent per week en schakelt naar per maand. Elke persoon valt in een band: Available tot 75%, Healthy 76–95%, Full 96–105% of Overload boven 105%. Capaciteit die niet aan werk is toegewezen staat als Bench.
Profitdrive//Caldera Group▾

Utilisation

WeeklyMonthly
Sep 2026 – Feb 2027
ContractedExtensionsPipelineAvailableUnavailable
PersonGradeSep 26Oct 26Nov 26Dec 26Jan 27Feb 27
Team total
20%
50%
70%
75%
75%
50%
Arlo AlderSenior Consultant
Ava AsterPrincipal
Ben BirchConsultant
Bree BrambleConsultant
Cara CobaltContractor
Bezettingsgraad per persoon en grade, per maand, met een teamtotaal.

Prijs open rollen en vul ze in het tempo dat u kiest.

Elke onvervulde rol op een deal of project heeft datums, doelkosten en de omzet of kosten die op het spel staan, en telt mee in kosten en beschikbaarheid voordat er iemand is benoemd. Om de rol in te vullen kiest u de persoon en bevestigt u; de toewijzing neemt de datums en tarieven van de rol over. Haalt u later iemand weg, dan gaat de rol weer open.
Elke open rol heeft ook een wervingsfase (Open, In progress, Offer, Filled of Cancelled) en een recruiter.
Profitdrive//Caldera Group▾

People

Add Person
People
Open Roles
People Cost
Search by client, opportunity, project, or role...StatusOpenStageAll
ORIGINROLE / GRADESTARTENDCLIENTOPPORTUNITY / PROJECTTARGET RATEHIRING STAGESTATUS
OpportunityConsultant1 Dec 202631 Mar 2027Caldera GroupOperations Modernisation$1,000/dayOpenOpen
Open Roles: onvervulde vraag uit deals en projecten, met de omzet of kosten die op het spel staan, ingevuld met één actie.

Bepaal de kosten van elke persoon vanaf de maand waarin een wijziging ingaat.

Stel de jaarkosten van een persoon in en de maand vanaf wanneer die gelden; de werkgeverslasten van uw bedrijf komen erbij en geven één dagkostprijs. Voer na een promotie de nieuwe kosten in vanaf die maand. Het Deal Model, het Project Plan en de P&L gebruiken ze vanaf dan, en eerdere maanden houden de kosten die ze hadden.
People Cost telt het per maand op. Salarissen blijven bij Full-seats, en alle anderen plannen met de dagkostprijs van elke persoon.
Profitdrive//Caldera Group▾

People

Add Person
People
Open Roles
People Cost
Jan 2027toJan 2027ContractedExtensionsPipelineViewEmployment typeStaffAll(k)
Production staff cost by category
Billable cost$24.2k
Non-billable cost$12.4k
Unassigned$5.0k
Internal Projects$3.7k
Sick$1.2k
Leave$1.2k
Holiday$1.2k
Working-day basis adjustment−$0.3k
Total Own Staff delivery cost$36.3k
Contractor delivery cost$0
Support staff cost (SG&A)
Internal staff cost$10.8k
FTE and average cost
Total production (FTE)1.6
Non-billable (FTE)1.0
Daily cost$698
Support staff (FTE)1.0
Support staff (avg unit cost)$540
People Cost: dagkosten per persoon, met FTE en gemiddelde kosten, en declarabele en niet-declarabele kosten.
De vraag die dit beantwoordt

Hoe verbindt u resourcecapaciteit met winst?

Geef elke persoon een dagkostprijs die vanaf een datum geldt en een maandelijkse capaciteit. Lees de bezettingsgraad per week of per maand onder Contracted, Extensions en Pipeline, en prijs onvervulde vraag als open rollen. Elke bezettingsbeslissing verschijnt dan in de vooruitkijkende winst.

Als drie van uw pipelinedeals volgende maand sluiten, wie gaat ze dan leveren?

Vroege toegang aanvragen
Zo werkt vroege toegang